Wir setzen uns hohe Standards entlang der gesamten textilen Wertschöpfungskette. All unsere Produkte sind klimaneutralisiert, fair produziert, ökologisch und hautverträglich. Wir setzen vor allem natürliche Materialien aus kontrolliert biologischem Anbau oder aus kontrolliert biologischer Tierhaltung ein. Darüber hinaus arbeiten wir mit ressourcenschonenden Materialien, wie TENCEL™ und EcoVero™ von Lenzing, oder mit recycelten Materialien, wie ECONYL®. Wir sind GOTS-zertifiziert und Mitglied im IVN. Die von uns definierten Kriterien tragen maßgeblich dazu bei, Nachhaltigkeit auf jeder Herstellungsstufe zu gewährleisten.

N° 01
Pure Naturfasern und Zutaten

Für unsere Textilien verwenden wir die ganze Vielfalt natürlicher Rohstoffe, die frei von Pestiziden, Herbiziden und anderen Giften sind. Hierzu zählen: Baumwolle, Leinen, Wolle, Hanf, Seide, Alpaka-, Yak- und Kaschmir-Wolle. Auch unsere Zutaten (Knöpfe, Labels, Bänder etc.) suchen wir mit ganz besonderer Sorgfalt aus, achten auf schadstoffgeprüfte Waren und nutzen ausschließlich OEKO-TEX® zertifizierte Materialien. Nach Möglichkeit verwenden wir natürliche Rohstoffe – so verzichten wir z.B. bei unseren Knöpfen gänzlich auf Kunststoffe und setzen auf Horn, Steinnuss oder Metall.

N° 02
Reine Farben und hochwertige Veredelung

Die hochwertigen Farbstoffe für unsere Kleidungsstücke werden sorgfältig von uns ausgewählt.

Wir verzichten bei unseren Textilien auf chemische Hochveredlung.

All unsere Textilien sind frei von gesundheitsschädlichen oder giftigen Substanzen. Wir verwenden keine Antimotten-ausrüstungen, Chlorbleiche, oder Biozidausrüstung sowie kein Kunstharz, Nickel oder Teflon. Zudem setzen wir für eine hohe Langlebigkeit und Pflegeleichtigkeit der Textilien auf ökologische Alternativen, wie z.B. Dampf, Hitze und Druck.

N° 03
Faire Produktion

Wir übernehmen Verantwortung in der Zusammenarbeit mit Produktionspartner:innen, sind persönlich vor Ort und prüfen die sozialen Standards mit Sorgfalt.

Im Fokus stehen dabei menschenwürdige Arbeitsbedingungen, gerechte Löhne, keine Kinderarbeit, geregelte Arbeitszeiten, keine Diskriminierung oder Zwangsarbeit, Achtung der Vereinigungsfreiheit und geregelte Beschäftigungsverhältnisse.

Grundsätzlich verfügen die Produzent:innen, die unsere Kleidung herstellen, über Zertifikate, welche die Sozialstandards im Betrieb sicherstellen. Dazu zählen: das GOTS-Zertifikat, der amfori BSCI Code of Conduct, der Standard SA8000® sowie die Auditierung durch die Fair Wear Foundation. Bei der Auswahl neuer Produzent:innen spielen für uns neben Siegeln und Zertifikaten übereinstimmende Werte eine zentrale Rolle.

N° 04
Ressourcenschonende Logistik

Unsere Logistik unterliegt regelmäßigen Optimierungen zum Schutz der Umwelt.

Wir achten auf möglichst kurze, ressourcenschonende Transportwege.

Wir bestellen frühzeitig unsere Waren bei den jeweiligen Lieferant:innen. Denn je mehr Zeit zur Verfügung steht, desto umweltschonender können wir unsere Waren versenden – mit der Bahn oder dem Schiff aus China, mit dem LKW aus der EU oder der Türkei. In absoluten Ausnahmefällen, zum Beispiel bei einer hohen Verzögerung in einer Produktion, müssen wir einzelne Produktgruppen auch mit dem Flugzeug versenden.

Die Verpackungen unserer Textilien bestehen aus recyceltem Plastik oder Papier.

Grundsätzlich werden unsere Produkte für den Versand einzeln in dünnen Tüten aus recyceltem Kunststoff verpackt, damit diese auf dem Weg zu unseren Kundinnen geschützt sind. Seit dem Jahr 2020 (Kollektion H/W 20/21) nutzen wir bei einigen geeigneten Produkten, wie zum Beispiel Jeans oder voluminösen Strickwaren, eine Banderole aus recyceltem Papier. So können wir Verpackungsmaterialien einsparen.

Für Onlineshop-Bestellungen verwenden wir Versandkartons aus Recyclingpapier und nutzen da, wo es möglich ist, gebrauchte Kartons.

Zudem wird jeder Sendung ein Aufkleber beigelegt, sodass der Karton im Falle einer Retoure wieder sauber verschlossen werden kann – dies verlängert die Lebensdauer der Versandkartons deutlich. Rechnungen oder Retourenscheine aus Papier sparen wir ein, indem wir den Dokumentenversand digital anbieten.

N° 05
Green Office

Wir übernehmen Verantwortung in der Zusammenarbeit mit Produktionspartner:innen, sind persönlich vor Ort und prüfen die sozialen Standards mit Sorgfalt.

Im Fokus stehen dabei menschenwürdige Arbeitsbedingungen, gerechte Löhne, keine Kinderarbeit, geregelte Arbeitszeiten, keine Diskriminierung oder Zwangsarbeit, Achtung der Vereinigungsfreiheit und geregelte Beschäftigungsverhältnisse.

Grundsätzlich verfügen die Produzent:innen, die unsere Kleidung herstellen, über Zertifikate, welche die Sozialstandards im Betrieb sicherstellen. Dazu zählen: das GOTS-Zertifikat, der amfori BSCI Code of Conduct, der Standard SA8000® sowie die Auditierung durch die Fair Wear Foundation. Bei der Auswahl neuer Produzent:innen spielen für uns neben Siegeln und Zertifikaten übereinstimmende Werte eine zentrale Rolle.

N° 06
Geprüfte Qualität

Unsere hauseigene Qualitätssicherung und unabhängige Institute kontrollieren die Einhaltung unserer hohen Standards.

Seit 2012 ist LANIUS als Unternehmen GOTS-zertifiziert – auch dies wird regelmäßig kontrolliert und erneuert.

Eine Aufschlüsselung der Siegel und Zertifikate, die wir für unsere Produkte verwenden, finden Sie hier.